青春榜样！中国人寿这家单位荣获“全国五四红旗团支部”

日前，共青团中央下发了《共青团中央关于表彰全国五四红旗团委（团支部）、全国优秀共青团员、全国优秀共青团干部的决定》，中国人寿集团旗下财险吉林市中心支公司团支部荣获“全国五四红旗团支部”称号。

在中国人寿财险吉林市中心支公司，有这样一支14人的青年队伍。团队朝气蓬勃、干劲十足，常年深耕吉林这片黑土地。2024年以来，约165亿元的农险保障额度、超1.8亿元的农险理赔支出、超370亿元的科技保险保障额度、368家养老机构的全覆盖……这一串串数字背后，没有惊天动地的豪言壮语，只有一次次在泥泞中弯下腰、在风雪中迈开腿的笃定选择。

理论铸魂

以思想为锚

把文章写在黑土地上

理论学习，最怕“两张皮”。中国人寿财险吉林市中心支公司团支部没有让“三会两制一课”停留在墙上，而是将其融入例会、嵌入工作全流程，引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

这里，没有照本宣科的枯燥，只有带着泥土气息的滚烫交流。他们构建“三维学习体系”，开展“金融青年与东北振兴”专题研讨12场；打造“双线学习矩阵”，线上依托“学习强国”搭建指尖课堂，线下走进红色旧址与产业一线。支部设立“青年先锋岗”，组建农业保险服务先锋队，深一脚浅一脚穿梭在田间地头，从承保到查勘再到理赔全程跟进。2024年以来，吉林市中心支公司累计提供农业领域风险保障164.81亿元，支付赔款1.83亿元。这不仅仅是一串串数字，更是这帮青年用双脚丈量出来的责任厚度。当受灾老乡收到赔款，哽咽着说“你们就是咱农民的亲人”时，这便是对这群把青春融进白山松水的青年至高无上的褒奖。

科创破局

攻坚风险保障

激活振兴动能

吉林振兴，产业为要。然而，在发展的关键阶段，挑战同样棘手：碳纤维作为吉林市重点培育的战略性新兴产业，技术门槛高、风险敞口特殊，缺乏配套保险保障；冰雪经济方兴未艾，却面临季节性强、意外风险集中等难题——传统保险产品难以覆盖，企业“想干不敢干”，产业升级一度陷入瓶颈。

面对困境，中国人寿财险吉林市中心支公司团支部牢记金融报国初心，主动请缨，成立青年项目攻坚小组。他们以“党有号召、团有行动”的政治自觉，将党的创新理论中“高质量发展”要求转化为破解产业痛点的具体实践。

没有现成的路，那就自己蹚出一条路。小组成员放弃休息日，反复研读国家及省市关于新材料、冰雪经济的产业政策，建立起“政策—风险—产品”转化模型。为了摸清底数，他们数十次深入碳纤维生产车间和滑雪场运营一线，与技术人员、企业主面对面交流，梳理出从研发、生产到应用的全链条风险点。

针对碳纤维“首批次”应用风险，他们创新推出新材料首批次应用保险，给企业吃下“定心丸”；针对冰雪经济“一揽子”保障需求，他们定制化设计涵盖场所责任、游客意外、雪场设备在内的综合方案。在零下三十度的极寒中，为了摸清冰雪经济的痛点，他们踩着没膝的积雪挨家挨户走访。靴子里灌满了雪水，脚冻得失去知觉，他们却硬是用手中的笔，把零散的诉求拼成了一张完整的保障地图。

经过两年多的日夜测算、论证与迭代，青年攻坚小组交出了一份沉甸甸的答卷：累计为科创企业提供风险保障371.52亿元；为冰雪经济领域提供一揽子保险承保风险总额31.14亿元。这不仅是数字，更是青春与产业同频共振的“算法”结晶。金融活水，有力助推了吉林市战略性新兴产业“轻装上阵”、冰雪经济“热力全开”。

风雨守田

洪峰里的逆行

把赔款送到炕头上

2024年7月末，磐石市遭遇三十年一遇的特大暴雨。山洪冲垮了乡间土路，车辆寸步难行，成片的良田瞬间变成汪洋。蚊虫成群、高温闷热，队员脚被水下尖锐石头划破，鲜血混着泥水，浑身因过敏而起满疹子，这是一场身体与意志的极限拉锯。

灾情就是无声的集结令。14名青年分成三组，背着沉重的勘查包徒步挺进“孤岛”。通往重灾区的道路早已被洪水吞噬，车辆无法直达，他们不得不绕行150多公里才勉强抵达。路况极差，泥泞打滑，但没有一个人退缩。每天天刚蒙蒙亮，他们就集合出发，挨村挨户到受灾地块。磐石市黑石镇辉发河两岸尤为严重，8个行政村受灾，农作物受灾面积上万亩。在绝收的玉米地里，一位头发花白的老人坐在田埂上抹眼泪：“一年辛苦，全完了。”年轻的队员蹲下来，泥水浸湿了裤腿，他一边细致登记损失，一边柔声宽慰老人。

为了抢抓时效，他们白天蹚水查勘，晚上回到临时指挥部录入数据，困了就靠在椅子上眯一会儿，饿了就啃一口冷面包。连续三天，没有人提回家。公司同步开通绿色理赔通道，简化手续、加快审核，第一时间将赔款送到农户手中。当老乡颤抖着手握住他们的手，哽咽着说“你们就是咱农民的亲人”时，所有的伤痛都化作了值得。

温情护航

八个孩子的“妈妈”

与368家养老院

留守儿童盼着妈妈的身影，养老院里的老人渴求安心的晚年，刚进城打拼的新市民在陌生的城市里奔波……如何让保险的暖流抵达最需要的人？如何把央企的社会责任变成触手可及的守护？这些问题，一度摆在团支部面前。

面对这道考题，中国人寿财险吉林市中心支团支部没有绕行。他们坚信：金融的温度，藏在每一个被照亮的角落。团员青年们以青年之家为阵地，把爱心守护从口号变成行动，把民生的“最后一公里”走成最温暖的一公里。

在关爱留守儿童方面

支部主动对接吉林市妇联，打造爱心妈妈帮扶品牌。团员青年们与8名留守困难儿童一对一结对，定期上门慰问、辅导功课、陪伴过节。孩子们从沉默寡言到愿意开口叫一声“妈妈”，缺失母爱的童年重新亮起一束光。

在守护养老机构方面

针对养老机构风险意识弱、保障缺口大的现实，团员青年们没有嫌麻烦，深入一线上门摸排。有的机构藏在深巷尽头，有的立在城郊偏远区域，他们却坚持实地走访，听院长讲难处，陪护工聊隐患，量身定制综合保险方案。两年多来，约5亿元的风险保障，覆盖约1.14万次老人，换来的是机构“敢收”、老人“敢住”、家属“放心”的三赢局面。

在服务新市民方面

随着建筑工人、快递骑手、网约车司机等新市民群体在城市中的比重越来越大，团支部青年团员们主动下沉服务阵地。聚焦新市民群体的金融服务需求，他们将金融知识普及和风险保障服务延伸到工地上、夜市边，用通俗易懂的方式解读保险条款。2024年以来，共计为建筑工人、快递骑手、网约车司机等新市民群体提供超80亿元风险保障。他们用一次次耐心沟通、一句句专业讲解堆积出了民生厚度，也为异乡奋斗者撑起温暖港湾，为城市建设者们筑牢金融安全防线。

这是中国人寿财险吉林市中心支公司团支部14名青年日常的点滴，用行动温暖千家万户，践行使命担当。这份扎根一线、服务民生的青春答卷，也是全体国寿青年奋进前行的生动缩影。全体国寿青年将以此次获评先进典型为契机，汲取榜样力量、厚植金融为民初心，以永不懈怠的奋进姿态，在服务高质量发展的壮阔征程中贡献磅礴力量。