保亭发布人才新政构建全链条引育留用服务体系

5月29日，保亭黎族苗族自治县召开人才政策解读新闻发布会，对《保亭黎族苗族自治县人才引进激励措施（2026年修订）》《保亭黎族苗族自治县青年人才“蓄水池”提质增效三年行动方案（2026—2028年）》及“保亭县青年（人才）筑梦驿站”项目进行解读，旨在通过更开放、精准、暖心的政策，为海南自贸港建设与保亭高质量发展提供坚实人才支撑。

发布会上，中共保亭黎族苗族自治县委组织部副部长、县委人才发展局局长谭钊围绕两项核心政策作介绍。他表示，当前保亭正全力推进“三区三地”与中欧（保亭）绿色数字创新合作区建设，保亭结合自身发展实际，优化调整人才引进激励政策，巩固提升青年人才“蓄水池”行动成效，着力构建更加开放的人才政策体系，确保人才引得来、留得住、用得好，为海南自贸港建设贡献保亭力量。

《保亭黎族苗族自治县人才引进激励措施（2026年修订）》共十条，涵盖人才落户、安居保障、医疗教育、配偶安置、青年人才、银龄人才等全链条服务内容。落户条件进一步放宽：全日制普通大专及以上学历、50周岁以下且与县内用人单位签订3年以上合同的人才可直接落户；这5年内毕业的全日制大专及以上学历人才可先落户后就业；45周岁以下具有初级职称或职业资格的专业技术技能人才、在保亭创办企业且合法经营3年以上的法定代表人也可直接落户。住房保障更为全面：引进人才在保亭无住房的，自落户之日起购房享受本地居民同等待遇；符合条件的可申购安居房，或申领租房补贴、购房补贴；高层次人才还可申请人才周转房。不同类别高层次人才每年分别享受不低于3000元、2000元的健康体检服务，并开通绿色就医通道；配偶就业按照“双向选择为主、统筹调配为辅”的原则，通过多渠道协调解决。

同时，保亭同步推进柔性引才与国际人才引育：教育卫生领域符合条件的银龄柔性人才每月可享受不低于5000元的银龄补贴；海内外侨胞、外籍留学生、港澳台高校毕业生在保亭实习、就业、创业时，享受与国内毕业生同等的待遇；此外还将建设国际“人才之家”联络站，提供一站式人才服务。针对记者提出的银龄补贴申领条件，谭钊明确：补贴发放对象为与县内教育、卫生领域公办学校或医院签订2年以上工作合同，且每年在保亭连续工作满6个月以上的柔性引进高层次人才，补贴按实际工作月数发放。

为推动青年人才工作从规模储备向质量提升、精准匹配、长效留用转型，保亭启动实施《青年人才“蓄水池”提质增效三年行动方案（2026—2028年）》，明确阶段性目标：2026年吸引不少于100名高校青年人才，其中研究生占比不低于10%；2027年与不少于6所高校建立校地人才合作关系，建成1—2个高校实习见习示范基地；2028年青年人才储备总量突破400名，形成引育留用长效机制。

该行动方案聚焦补贴保障、精准培养、多元引才三大方向，为实习见习青年提供差异化生活补贴——硕士3500元/月、本科3000元/月，统一购买工伤及意外伤害保险；推行一对一帮带导师制，建立全周期考核评价机制，优秀见习生可通过多渠道留用；同时开展专场招聘、校园宣讲、线上面试等引才活动，并组织青年联谊、黎苗文化体验等活动，增强青年人才归属感。

县人力资源和社会保障局相关负责人表示，人社部门将严把补贴发放流程、抓实见习日常监管、精准对接就业岗位，全力做好青年人才留用服务保障工作。

团县委副书记曾劲志详细介绍了“保亭县青年（人才）筑梦驿站”项目。该项目由团县委联合多部门共同推进，聚焦异地来保亭求职、就业、创业青年的阶段性住房难题，遵循政府引导、公益普惠、多方协同、安全规范的原则，在县城核心区域建成2家酒店式驿站，动态提供40个床位，交通便利且生活配套齐全。项目面向大中专及以上学历、毕业三年以内（含应届）来保亭求职、创新创业或实习试岗的青年，提供每人每年不超过7天（6晚）的免费住宿，同步配套就业指导、政策推送、培训交流、社会融入等服务。参与青年人才“蓄水池”项目、具有异地户籍且符合学历与毕业年限要求的青年可直接申请，申请流程简便，通过“青春保亭”微信公众号即可线上提交材料，审核通过后凭身份证办理入住。下一步，团县委将持续提升驿站服务水准，把驿站打造成服务青年成长成才的优质品牌。

会上，相关部门负责人还针对人才关心的热点问题，逐一回应记者提问。保亭县住建局负责人明确了引进人才安居房与商品房的购房政策：已落户和未落户人才可按相应条件申购安居房，引进人才落户后即享受本地居民购房待遇，非本省户籍人才满足社保、居住、就业等条件之一即可购买商品房。保亭县委人才发展局负责人说明，银龄补贴发放对象为教育卫生领域公办单位柔性引进的高层次人才，需签订2年以上合同且每年工作满6个月，补贴按实际工作月数发放，每月不低于5000元。保亭县人社局负责人表示，将严格落实见习补贴发放、强化见习管理、精准对接就业岗位，全力做好青年人才留用服务，推动见习青年实现稳定就业。

下一步，保亭将加快推动各项人才政策落地见效，持续优化并完善全方位、多层次的人才服务体系，全力构建具有强大吸引力的人才集聚高地，努力打造成为青年人才茁壮成长、实现梦想的肥沃土壤。让来自五湖四海的各类人才，在保亭不仅能找到创业的宝贵机遇，更能拥有施展才华的广阔舞台和无限广阔的发展空间，共同谱写保亭高质量发展的新篇章。

（保亭黎族苗族自治县委宣传部）