自贸扬帆聚英才 筑梦保亭启新程——保亭多措并举开展自贸港人才周系列活动
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日前，保亭黎族苗族自治县以首届“聚四方之才·海南自贸港人才周”为契机，统筹整合资源、创新活动载体，精心策划开展政策发布、服务宣传、人才沙龙、校园宣讲、人才招引等一系列内容丰富、精准务实的人才服务活动，全方位搭建人才交流对接、政策落地、成长赋能平台，全力汇聚省内外英才扎根保亭、赋能发展。
精准释策送红利，政策宣讲暖人心。为让人才政策精准直达企业、惠及人才，破除政策知晓壁垒，保亭聚焦人才最关心、最关注的落户安居、教育医疗、补贴申领、创新创业等，修订《保亭县引进人才激励措施》，制定《保亭黎族苗族自治县青年人才“蓄水池”提质增效三年行动方案（2026-2028年）》，并制作保亭县人才政策明白纸，联合人社、旅文、就业等部门开展人才政策宣传咨询专场活动，通过设置咨询展台、发放宣传手册、现场答疑解惑、一对一精准解读等方式，面对面为企事业单位工作人员、返乡青年、高校毕业生解读省级、县级人才政策及各类人才服务保障政策。活动现场氛围热烈，工作人员耐心解答群众咨询的各类问题，切实打通人才政策落地“最后一公里”，让人才红利真正转化为发展优势。
（“才遇七仙奇梦，赋能保亭发展”活动现场）
座谈交流搭桥梁，凝心聚力促成长。聚焦人才引育留用全链条服务，保亭县委人才发展局牵头举办中青年专技人才沙龙暨非遗文化体验活动，邀请高层次人才、行业骨干人才、青年创业人才、重点企业人才代表齐聚一堂。座谈会摒弃传统会议模式，以轻松交流、深度研讨的形式，围绕保亭热带特色高效农业、文旅康养、教育卫生等重点领域人才需求、人才培养短板、服务保障提升等关键议题畅所欲言、建言献策。工作人员认真倾听人才心声、收集意见建议，精准掌握人才发展诉求，现场回应人才关切问题。通过面对面交流、心贴心沟通，有效搭建起政府与人才常态化沟通对接平台，进一步凝聚人才共识、汇聚人才智慧，营造出尊重人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围。
（中青年专技人才沙龙暨非遗文化体验活动现场）
校地联动引活水，青春赋能助发展。立足保亭产业发展和岗位人才缺口，保亭县委人才发展局主动走出去、对接高校，积极开展“筑梦保亭 共创未来”校园宣讲招引活动。聚焦高校毕业生求职就业黄金期，先后组织赴海南大学、福州大学、福建农林大学、福建医科大学，精准对接省内外高校就业资源，通过校园宣讲、岗位推介、政策宣讲、现场招聘等形式，全方位介绍保亭区位优势、产业布局、发展前景及人才安居、就业扶持、生活保障等优待政策，重点推送机关事业单位、重点国企、优质企业优质岗位，吸引高校毕业生关注保亭、选择保亭。同时，主动搭建校地合作桥梁，组织赴陕西师范大学对接交流，积极探索校地人才培养、就业输送等常态化合作机制，持续为县域发展储备青年人才、注入青春活力。
（“筑梦保亭 共创未来”校园宣讲行活动岗位对接现场）
跨省招引拓渠道，广纳英才聚动能。秉持“走出去、引进来”的引才理念，保亭打破地域壁垒，积极组织重点企业、用人单位奔赴省内外人才集聚城市，参与各类专场人才招引活动。紧扣保亭重点产业发展需求，精准梳理紧缺人才岗位清单，靶向招揽专业技术人才、产业骨干人才、青年创新人才。招引过程中，主动推介保亭人才发展环境、创新创业平台和专属人才政策，高效完成人才对接、岗位匹配、意向签约等工作，精准补齐重点领域人才短板，为保亭产业转型升级、高质量发展筑牢人才支撑。
（福建农林大学校园招才引智现场）
公益创投拓赛道，以赛育才激活力。秉持以赛赋能、以育兴才、以公益促治理的工作理念，加大基层服务与社会治理领域人才培育工作，举办“公益海南”海南省第三届社会组织公益创投大赛（保亭赛区）现场路演活动。聚焦本土社会工作人才能力提升与队伍建设需求，深度融合公益赛事培育、项目孵化与人才挖掘赋能工作，搭建起本土社工交流切磋、资源对接、成长成才的专业化优质平台。持续发掘、储备、淬炼基层治理与公益服务优秀本土人才，不断壮大县域特色社会工作人才队伍，精准补齐基层社会治理人才短板。
（“公益海南”海南省第三届社会组织公益创投大赛（保亭赛区）现场路演活动现场）
此次自贸港人才周系列活动，覆盖面广、针对性强、实效性突出，既是保亭落实全省人才工作部署的具体举措，也是深耕人才沃土、厚植人才生态的生动实践。下一步，保亭将以此次人才周活动为抓手，持续深化人才发展体制机制改革，常态化开展政策宣讲、人才对接、交流赋能、精准招引活动，不断优化全方位人才服务保障体系，全力打造引才、育才、留才、用才的优质人才生态，让各类人才在保亭安心创业、舒心发展、尽心建功，为海南自贸港建设和保亭高质量发展积蓄强劲人才动能。
