2025年度屯昌县综合考核工作复盘会召开

5月9日，2025年度屯昌县综合考核工作复盘会召开，全面总结2025年度海南省综合考核结果，深入剖析问题与不足，研究部署2026年度综合考核工作。县委书记林莉出席并讲话。县委副书记、县长赵英杰等县领导出席。县委副书记、政法委书记麦子芊主持。

会议指出，2025年度综合考核工作取得了一定进步，各部门分析问题和对接上级部门的协调能力有所提升，但当前工作仍存在短板突出、长板不稳、亮点不多等问题。

会议强调，综合考核工作是高质量发展的“指挥棒”，更是检验工作成效和干部担当作为的“试金石”。全县上下必须深刻认识到不进则退、后进易退的激烈竞争态势，牢固树立“争先进位”意识，正视差距、加压奋进，以“知己知彼”的清醒认识和“攻坚克难”的坚定决心，把考核压力转化为干事动力，推动发展提质增效、工作争先进位。

会议要求——

◆ 要压实主体责任，分管县领导每月调度，各部门、各乡镇主要负责人主动抓，按照时间节点清单化推进工作任务，将“一表推进”机制纳入岗位交接清单，确保指标分解措施明确、责任到人。

◆ 要健全工作机制，建立跨部门、跨层级协作机制，明确乡镇在考核中的具体任务和发力方向，形成“一盘棋”工作格局。

◆ 要深入调研、攻坚克难，县领导要牵头行业部门深入一线，掌握实情，明确目标任务和薄弱环节的整改路径，以超常规的力度和决心，解决堵点问题。

◆ 要统筹兼顾、补短扬长，巩固扩大优势指标，补齐补强短板指标，强化纵向沟通和横向比较，提升工作饱和度，提炼总结创新亮点，积极争取加分项，扎实做好综合考核各项工作。

来源：屯昌县融媒体中心

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