人民日报头版报道中国人寿“关键小事”调研攻关活动

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，各地区各部门精准施策，通过扎实学习、深入查摆、即知即改，教育引导广大年轻干部锤炼过硬作风，展现担当作为。日前，《人民日报》头版围绕“锲而不舍落实中央八项规定精神”刊发文章《锤炼过硬作风 展现担当作为》，报道各地区各部门扎实开展学习教育，教育引导年轻干部积极改进作风，强化实干担当、大胆干事创业，其中介绍了中国人寿“关键小事”调研攻关活动案例。

各地区各部门督促年轻干部自觉从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，坚持把促担当作为、促事业发展作为开展学习教育的着力点、落脚点，教育引导年轻干部自觉遵规守纪、大胆干事创业。

中国人寿保险（集团）公司及成员单位5700多名年轻干部走出办公室、深入基层，与政府部门、同业机构、高校院所等联合调研，聚焦解决群众急难愁盼问题，形成1400余个课题。通过调研，年轻干部提出一系列硬招实招，推动公司丰富养老、健康等金融产品供给。

延伸阅读

“关键小事”调研攻关活动是中国人寿为更好践行金融工作政治性、人民性，深入推进中国人寿党建引领强基工程，认真落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育开门教育要求的创新实践。活动采取自愿参加、自主选题、自由组队的组织原则，重点面向年轻干部开展。2025年4月启动以来，系统5700多名年轻干部踊跃参与，聚焦党中央关注、人民群众关切的民生问题，立足集团“333战略”落地实施，围绕老年人、小微企业、新市民新业态、退役军人、生产一线工人等各类群体急难愁盼问题开展调研攻关，通过“关键小事”服务“国之大者”。

活动期间，广大年轻干部走出办公室、深入基层，带着问题走进群众家门、迈入企业车间，听真话、查实情，更好把握金融保险的意义和价值，提出破解难题的硬招实招。各级年轻干部坚持系统思维、全局思维，与政府部门、同业机构、高校院所等广泛联合，形成了1400余篇有深度、有价值的调研成果。

经过调研，广大年轻干部转变视角情感、改进工作作风，更加站稳人民立场，密切联系群众，坚定“报国为民当头雁”的信念，汇聚起进一步全面深化改革、推动高质量发展的蓬勃力量。