改革巡礼② | 党建引领把方向 医路前行惠民生——海南省人民医院党建工作纪实
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自2021年全面启动综合改革以来，海南省人民医院以破局之勇、创新之智，在医教研管等关键领域实现系统性突破。这些改革实践既托举起“病有良医”的民生期盼，更淬炼出可推广、可借鉴的医院高质量发展范式。
即日起，海南省人民医院微信公众号将推出“改革巡礼”专栏，聚焦医院以公益性为导向的改革实践，汇聚医者、患者、管理者多元视角，共绘下一阶段深化改革路线图。我们期待，这些文字既能成为改革历程的见证者，更能成为再出发的号角。
在守护生命健康的征程中，海南省人民医院以党建为引领，以温暖传递初心，以力量推动变革，让“党建强科”行动成为医院综合改革的强劲引擎。面对改革路上的重重挑战，医院党委锚定堵点问题精准发力，将党的政治优势转化为破解难题的实践动能，在实干中践行医者使命！
党建引领：实现党建业务双向共赢
医院党委坚持以党建为引领，思想铸魂，为医院发展掌舵领航，在推动医院高质量发展的征程中迈出坚实步伐。
2025年3月以来，医院党委书记马志健带队，联合多个部门常态化开展党建查房调研。通过深入泌尿外科、胸外科、重症医学科等临床一线，纪检监察部等职能部门以及各分院，示范开展理论学习和集中研讨。同时深入了解各科室深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况以及各科室党建工作和业务工作开展情况，倾听存在的困难和需求。多个职能部门“联合会诊”、群策群力，协助临床科室解决实际问题。这一举措有效探索了“党建+业务”深度融合的新路径，推动了医院党建和业务的互融互促。
党委书记马志健到定安分院开展党建查房调研
党建查房将党委领导力直接嵌入临床一线和重点工作领域，有效探索了“党建+业务”深度融合的新路径，推动了医院党建和业务的互融互促。
为解决我院周边交通拥堵难题，医院党委副书记、院长张本带队各职能部门，每天早上7：30到院区各个停车区域开展交通治理专项巡查，深入一线实地调研院区出入口设置、行车路线、交通疏导、车位使用等情况，及时发现和解决问题。通过紧盯不放、驰而不息的工作作风，促使干部职工思想得到了转变，以人民为中心的理念更加坚定。
医院党委副书记、院长张本带队治理院区交通问题
通过党建引领业务整改，医院建立了一套完善的院区交通治理的监督管理机制：将医务人员车位划定在学生宿舍区域，把门诊楼、内科楼周边830个黄金车位留给患者，并采取分区管理、分流职工停车、加强入院车辆疏导等多管齐下的方式，就诊车位周转效率提升了30%，高峰期均停车时间缩短至10分钟以内，切实解决了群众就医“最后一公里”的停车难题，院区交通治理工作成效得到了长效保障，成为开门服务群众的优秀典范。
党建强科：释放基层党组织活力
紧扣医院综合改革瓶颈问题，医院党委找准党建工作切入点和着力点，各党支部主动出击，聚焦堵点问题，以“五个一”行动为抓手，将党建融入医疗服务的每个环节，着力开展党建强科行动。
各党支部为优化服务流程，从缩短手术接台时间、抽血等待时长等细节入手，优化了81项业务流程。产科党支部更是争分夺秒，畅通急危重症孕产妇入院绿色通道，用专业与速度守护生命。
产科一区党支部、乳腺外科党支部将党建融入到医疗服务中
2024年，17位优秀骨干加入党组织，其中不乏中层干部、高级职称专家和研究生。他们在党组织的培养下，成长为业务尖兵，还有2位优秀党支部书记走上管理岗位，绽放光彩。在创新探索中，医院党委积极总结经验，多项管理案例在中南六省医院管理论坛和省卫健委党建课题评比中获奖，为行业发展提供新思路。100余名党务干部走进遵义干部学院，从革命先辈的故事中汲取力量，让理想信念更加坚定。
针对医院党支部和党员众多的情况，为确保考核工作的科学性与公正性，医院扎实开展支部季度交叉考核。81个在职党支部通过相互检查、相互学习，形成“考核 - 督导 - 改进”的良性工作机制，实现取长补短、交流督促，增强了党支部凝聚力与战斗力。
全院各个党支部开展交叉考核，相互检查、交流督促
在党建强科及党建考核的“双轮驱动”下，各党支部党建与业务融合成果丰硕。医务部党支部、纪检监察党支部工作法入选省直机关支部工作法优秀案例；肝脏外科党支部以党建为引领，积极推行腹腔镜肝癌切除术联合加速康复外科理念（ERAS），通过优化围手术期处理方案，有效降低了术后并发症发生率，抗菌药物使用率下降至30%以下，均住院天数缩短5%；心脏外科党支部书记柳德斌带领团队勇于创新，开展10多项新技术，填补了省内心脏外科领域的多项空白，为实现“大病不出岛”的目标作出了积极贡献。
2024年4月，心脏外科党支部书记柳德斌带领团队完成一例胸腔镜小切口进行三类复杂的心脏手术
院领导分片联系督导有力推进。医院领导班子成员联系88个党支部，通过查阅资料、座谈走访等方式深入调研督导，避免“上热下冷”，确保各党支部始终保持活力、战斗力和凝聚力，更有效地发挥引领作用。
品牌培育：党建引领赋能增效
党建品牌是党支部亮点工作的集中体现，是党建与业务深度融合的重要载体。医院党委坚持主动引导与长期培育相结合的方式，大力开展党建品牌创建活动，努力实现“一支部一品牌”的目标。
为了给各党支部提供展示交流的渠道，医院连续举办两届“党建创新引领业务创优大赛”。在大赛中，各党支部充分发挥创造力，通过情景剧表演、演讲、小品等丰富多彩的形式，将各自的党建品牌故事生动地呈现出来，有效扩大了品牌的知名度和影响力。
海南省人民医院第二届党建创新引领工作创优大赛
此外，急救中心党支部以“‘救’在身边”为主题创立党建品牌，面向海口市市民、大学生、中学生、警察等群体，积极开展心脏骤停紧急救治培训。仅2023年就开展了约85场授课活动，培训人数达6000余人，赢得了广泛赞誉。医疗保健中心党支部以“老年人认知障碍筛查试点”项目为依托，创建“医心医意，守护爱的记忆”党建品牌，全力推动全省痴呆防控体系建设，并成功获批国家认知障碍高级诊疗中心立项。内分泌科党支部创建“党建引领糖尿病防治联盟建设”党建品牌，牵头成立全省糖尿病防治联盟，多次组织前往屯昌、琼中、五指山、澄迈等市县开展义诊、技术帮扶、健康宣教工作，将糖尿病防治关口有效前移，切实提高了基层群众的健康水准。
急救中心党支部“‘救’在身边”党建品牌
2024年，医院凭借在党建工作方面的突出成绩，获评“全国公立医院党建示范医院”，医疗保健中心、急救中心党支部、内分泌党支部也因出色的工作表现，获评全国临床科室标杆党支部。
党建品牌的成功创建，让党支部找到了党建与业务融合的切入点和突破口，实现了依托科室难点、堵点和特色优势技术打造党建品牌，再以党建品牌效应进一步放大科室学科优势的良好互动。党建品牌不仅成为医院文化建设的重要组成部分，更成为全体职工践行核心价值观、追逐医院发展愿景的强大精神动力。
在党建工作的有力引领下，海南省人民医院正以昂扬的姿态、坚定的步伐，向着更高的目标迈进。未来，海南省人民医院将继续深化党建工作与业务工作的融合创新，不断提升医疗服务水准，为保障人民群众的健康福祉作出更大的贡献！
