中国人寿召开“四抓落实”经验交流会

7月18日上午，中国人寿集团在京召开“四抓落实”经验交流会，表彰先进典型，交流经验做法。集团党委班子成员出席会议，学习教育中央第六指导组有关同志到会指导。

会上，中国人寿集团党委副书记、总裁李祝用代表集团党委对110项“四抓落实”典型案例予以通报表彰。寿险公司客户服务部/消费者权益保护部党支部“敢作善为抓落实，筑牢老年保险‘暖心桥’”等10项案例获评“四抓落实”十佳案例；集团公司投资管理部党支部“统筹建立中长期资金入市工作机制，坚定支持资本市场稳健发展”等100项案例获评“四抓落实”百优案例。

8名十佳案例党组织主要负责人作交流发言，围绕不折不扣推动理赔提速、雷厉风行服务灾区群众、求真务实攻克小微企业融资难关、敢作善为破解养老难题等内容，分享思想认识、工作方法和实际成效。入选案例集中反映了中国人寿各基层党组织在贯彻落实党中央决策部署、推进集团改革发展战略任务落地、服务人民群众“急难愁盼”等方面的生动实践，展现了中国人寿系统上下凝心聚力、攻坚克难，探索创新、狠抓落实的良好精神风貌。

中国人寿集团党委书记、董事长蔡希良作总结讲话，阐述了“四抓落实”的核心要义，围绕深化学习教育、以作风攻坚促进改革攻坚提出工作要求。以先进典型为榜样，以高度的责任感、使命感，认真践行金融工作政治性、人民性，主动担当“行业头雁”政治责任。要进一步全面深化改革，加快破解高质量发展难题，并充分发挥综合金融优势，以协同创新升级提高客户服务水准。要进一步建立健全聚焦战略、狠抓落实的长效制度机制，树立正确选人用人导向，激励干部担当作为、真抓实干，让“四抓落实”成为中国人寿的优良作风、特色文化，切实推动“333战略”落地见效。

为深入推进党建引领强基工程，中国人寿集团党委结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，明确提出建立健全“四抓落实”工作机制，并面向全系统开展案例征集。此次经验交流会从各级公司推荐的364项“四抓落实”案例中，评选出110项典型案例，旨在通过选树榜样为作风建设确立价值导向，引导全系统在知行合一中进一步担当作为，加快建设中国特色世界一流金融保险集团，扎实推动实施“333战略”，更好发挥保险行业高质量发展头雁作用，奋力谱写服务中国式现代化国寿篇章。

中国人寿集团高管人员，驻中国人寿纪检监察组副组长，各成员单位主要负责人，集团公司各部门主要负责人，选树“四抓落实”典型案例牵头部门负责人，以及各成员单位党支部书记和优秀年轻干部代表等出席会议。