澄迈县人社局4人被通报批评

商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者 陈王凤）近日，澄迈县纪委监委印发通报，对查处的一起工作不实、作风漂浮问题通报批评，进一步加强作风建设，坚决破除形式主义和官僚主义。

通报指出，县人力资源和社会保障局（以下简称：县人社局）工作不实、作风漂浮，在呈报县委常委会审议的重要文件中出现多处关键字错漏。经查，2018年12月14日，根据上级工作要求，县人社局起草有关文件呈报县委常委会审议。在拟文呈报过程中，劳动关系监察岗工作人员王敏起草文件不严谨、不细致，办公室工作人员李小晶核稿校对文件不认真、责任心不强，分管副局长吴建养审核不严、流于形式，局长徐琼芳未亲自审定文件，仅以电话形式交代办公室直接呈报。2019年1月24日，县委常委会审议县人社局呈报的重要文件时，发现3处明显的关键字错漏，导致所涉内容产生歧义，造成不良影响。对此，王敏作为拟稿人，应负有直接责任；李小晶作为核稿人，应负有直接责任；吴建养作为分管工作的副局长，应负有主要领导责任；徐琼芳作为局长，应负有重要领导责任。根据《中国共产党党内监督条例》《海南省“庸懒散奢贪”行为问责办法（试行）》等有关规定，经县委同意，对县人社局局长徐琼芳、县人社局副局长吴建养、县人社局劳动关系监察岗工作人员王敏、县人社局办公室工作人员李小晶等4人予以通报批评。

通报指出，上述通报的典型问题中，反映了个别单位对公文质量的重要性认识不足，工作标准不高、要求不严；暴露出有的党员干部作风懈怠、工作漂浮、责任意识缺失，有的领导干部抓党员干部管理宽松软，审核把关流于形式，存在懒政怠政等形式主义、官僚主义问题，必须予以严肃问责。

通报要求，全县广大党员干部要从上述通报中汲取教训、引以为戒、举一反三，对思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题深刻反思，切实杜绝工作细节把控不严、办文错字、语句不通等作风不严不实问题。各级党组织要提高政治站位和政治觉悟，强化对党员干部的教育管理，对“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”等形式主义、官僚主义问题严肃问责，倒逼党员干部转变作风、自觉履职尽责，确保党中央决策、省委和县委部署落地生根。全县各级纪检监察机关要坚持把纪律和监督挺在前面，着力发现“工作漂浮、执行弱化、搞拖延、打折扣”等形式主义、官僚主义问题，严格监督执纪问责，打好作风建设攻坚战和持久战，为海南建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港提供坚强的保障。